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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Programas
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Programas altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de planificar, coordinar, implementar y supervisar diversos programas dentro de la organización, asegurando que se cumplan los objetivos estratégicos y operativos. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de gestión de proyectos, comunicación efectiva y capacidad para trabajar con múltiples equipos y partes interesadas.
El Especialista en Programas trabajará en estrecha colaboración con líderes de departamento, socios externos y otros miembros del equipo para garantizar que los programas se ejecuten de manera eficiente, dentro del presupuesto y en los plazos establecidos. Además, será responsable de monitorear el progreso, evaluar resultados y proponer mejoras continuas para maximizar el impacto de cada programa.
Entre sus funciones clave se incluyen la elaboración de cronogramas, la asignación de recursos, la identificación de riesgos y la implementación de estrategias de mitigación. También deberá preparar informes detallados para la alta dirección y presentar hallazgos y recomendaciones basadas en datos.
Este rol requiere una combinación de pensamiento estratégico y habilidades operativas, así como una comprensión profunda del entorno organizacional y sus necesidades. El Especialista en Programas debe ser proactivo, adaptable y capaz de manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
Si tienes experiencia en la gestión de programas, una mentalidad orientada a resultados y pasión por mejorar procesos y resultados, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar la ejecución de programas organizacionales.
- Supervisar el progreso de los programas y asegurar el cumplimiento de plazos.
- Colaborar con equipos internos y externos para alcanzar objetivos comunes.
- Identificar riesgos y desarrollar planes de mitigación.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados a cada programa.
- Evaluar el impacto y los resultados de los programas implementados.
- Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección.
- Proponer mejoras continuas en la gestión de programas.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y normativas internas.
- Facilitar reuniones de seguimiento y coordinación entre equipos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, gestión de proyectos o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de programas o proyectos.
- Habilidades avanzadas de organización y planificación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Asana, Trello).
- Conocimiento en análisis de datos y elaboración de informes.
- Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente, si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en gestión de programas?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos has utilizado?
- ¿Cómo manejas los cambios inesperados en un programa?
- ¿Has trabajado con equipos multidisciplinarios? Describe tu experiencia.
- ¿Cómo evalúas el éxito de un programa?
- ¿Tienes experiencia en la elaboración de informes ejecutivos?
- ¿Cuál ha sido tu mayor desafío en la gestión de un programa?
- ¿Cómo priorizas tareas cuando manejas múltiples programas?
- ¿Has trabajado con presupuestos? ¿Cómo los gestionas?
- ¿Qué estrategias utilizas para mitigar riesgos en un programa?
